1.  En tant que membre de l'équipe de direction du magasin, vous optimisez les ventes grâce à l'atteinte des objectifs de vente et de profit, à la gestion du budget et aux prévisions de ventes. Vous analysez et exploitez proactivement les rapports commerciaux et financiers, les tendances économiques et les besoins de la communauté pour identifier et répondre aux évolutions du marché tout en maîtrisant les dépenses. Vous communiquez les résultats de vente aux associés et guidez leur interprétation.

2.  Crée, avec l'équilibre de l'équipe de direction, des plans opérationnels ; priorise, délègue et fournit des directives claires aux directeurs et aux associés. Assure des conditions optimales en magasin grâce à une présentation efficace des marchandises, des prix précis et compétitifs et des normes en magasin conformes aux politiques et directives de l'entreprise. Met en œuvre de nouveaux programmes en magasin conformément aux directives de l'entreprise, tout en évaluant l'efficacité pour obtenir des résultats positifs spécifiquement liés au (Front End ou Back End ou Fresh ou Operations - domaine spécifique que le titulaire supervisera). Un directeur adjoint est polyvalent pour travailler efficacement dans tous les domaines du magasin lorsque cela est nécessaire.

3.  Exécute et surveille les contrôles de protection et de sécurité des actifs ; maintient les normes d'assurance qualité ; supervise les examens de sécurité et d'exploitation tout en garantissant le respect des politiques et procédures de Walmart et des procédures et pratiques établies en matière de sécurité, de vente, de finances et de tenue de dossiers. Anticipe et réagit proactivement aux problèmes de conformité, notamment en matière de pertes totales et de contrôles généraux.

4.  Agir comme ambassadeur auprès des clients de son magasin en les accueillant, en recueillant leurs commentaires et en veillant à ce que leurs besoins, réclamations et problèmes soient résolus conformément aux directives de l'entreprise afin de créer une expérience d'achat positive. En tant que membre de la direction, il modélise, applique et oriente les associés vers des approches et des techniques de service client conviviales et efficaces.

5.  Soutenir les initiatives du magasin au service de la communauté en participant et en soutenant les événements communautaires et en développant des relations avec les principaux groupes communautaires. Participer aux programmes, événements et initiatives de développement durable sponsorisés par l'entreprise pour les associés et les clients afin de souligner le rôle du magasin comme partie intégrante de la communauté.

7.  Incarner les valeurs de l'entreprise en responsabilisant les associés par des retours d'information ponctuels, honnêtes, précis et respectueux, ainsi que par des mesures correctives et disciplinaires. Établir et gérer les relations avec les services de soutien du magasin et du district (par exemple, les responsables RH du district, etc.)

8.  Respecter toutes les normes et procédures de l'entreprise lors de la manutention de toutes les marchandises, y compris, mais sans s'y limiter, l'alcool, les munitions, les stupéfiants et les produits de grande valeur. Assurer un contrôle approprié des espèces, en gérant jusqu'à deux cent cinquante mille dollars par jour.